Z世代是品牌的必修课

2021.05.27 / 观点

策观点|Z世代是品牌的必修课

 

刚刚出炉的第七次全国人口普查结果,15-59岁人口为894,376,020人,占总人口63.35%。根据iiMedia Research,2020年中国消费主体人口中,90后、80后、00后数量最为庞大,分别占比17.3%、15.7%、12.6%。

其中,主力消费群体以95、00后为代表,他们被称为“Z世代”(1995-2009年出生)。国家人口统计数据显示,中国Z世代人口多达2.64亿,约占人口总数的19%,当年轻的Z世代逐渐进入工作场所,他们的收入和消费水平进一步提高,这群年轻人成为中国消费市场的主力军。

 

随着年轻消费群体的崛起,品牌正在经历一场残酷的洗牌。这群年轻人成长在移动互联网和社交媒体的环境中,他们是真正意义上的“移动互联网原住民”,这一代年轻人的生活方式、价值理念以及消费观念,都与上一代有著天壤之别,令诸多品牌感到无从下手。

即使已有许多市场营销报告给Z世代贴上各种各样的标签:追求个性、喜欢新鲜、对变化感知很快、颜值主义、朋克养生、注重体验、自我意识强、以短视频、游戏、直播为主要内容载体、追爱豆、喜好IP、剁手党、懒宅、国潮、二次元、撸猫撸狗、丧、愿意尝试各种新鲜事物、注重品质、愿意为自己喜欢的一切事物花钱……

很多企业跟随著这些营销标签,投入大量资源、时间与精力追逐迎合Z世代的喜好,以求在市场上取得成功,但是如同现代营销学之父菲利普·科特勒(Philip Kotler)说的 ---“市场变化得比市场营销更快”,品牌一直在这些现象后面追赶,总会发现他们始终没办法赶上这群聪明又快速变化的消费者。

 

上述的市场营销Z世代画像,都是年轻人群表现出来的现象,但是这些现象为什么产生?我们应该如何认知年轻人?品牌又该如何扭转品牌老化趋势,重回年轻人的怀抱呢?要真正了解Z世代,需要同理他们成长的背景与社会环境,以获得更真实的洞察。

从社会学的角度来说,新技术的发达让人与人之间的社会关系,发生极大的解构与重构,互联网打破了传统的权威主义,新媒体的低门槛性、草根性、去中心化、自由平等,网络化、数字化、全球化等特点,弱化了人们信息获取的不平等性,改变了传统的媒介生态环境,加速社会的讯息流动,为传统社会固化阶层间提供垂直交流的可能,人们的交往渠道与方式也越来越多样化。新兴的社群主义满足了现代社会人们被关注、被倾听、被崇拜的心理需求,从新媒体的发达,让他们得以在社交媒体中分享、种草,建构自我身份认同及群体认同,形成多型态的社群文化。

Z世代在成长的过程中,他们的父母大都教育他们要做自己,他们想要成为怎样的人?要怎么生活?如何与他人相处?都能由自己决定。在讯息爆炸的当代,他们缺的从来都不是选择。相反的,他们最大的课题是必须从眼花撩乱的众多选择中,挑选出他们认为最适合自己的,最能代表自己的个性和生活态度的,而消费这件事情就是Z世代探索自我与生活的实践方式。

年轻群体的消费力已经让国内许多新兴消费品牌迅速崛起,在这样的Z世代面前,品牌首要的是把品牌的个性,以及所提供的产品与服务能带给他们的价值清楚表达。随著城镇化程度进一步提升以及人口结构、社会形态的快速转变,更深入地理解这一代年轻群体,是帮助品牌在市场上占据有利地位的重要条件。

返回

其他观点

/ 观点

策意象获得 CFA Institute ESG 投资证书

我们非常高兴地宣布,我们最近获得了由CFA Institute颁发的ESG(环境、社会和治理)投资证书。这一重要成就不仅证明了我们在ESG领域的专业能力,也让我们能够更好地为客户提供ESG管理咨询服务。

阅读更多 …

/ 观点

策观点 | ESG与CSR对企业品牌的启示(下)

商业社会形成向可持续发展转变的最有力因素之一是来自投资者的压力。大量研究指出,更多的投资者正在关注ESG。

阅读更多 …

/ 观点

策观点 | ESG与CSR对企业品牌的启示(上)

人们越来越关注企业的可持续性以及相关议题的披露报告,一个经常被问到的问题是CSR和ESG之间的区别是什么?

阅读更多 …

/ 观点

品牌系统的可持续设计

可持续发展已成为全球热议的共同话题。在国内,随着实施“双碳”目标,企业从生产到消费端都越来越注重绿色生产,追求环保理念。

阅读更多 …

/ 获奖喜讯

古今品牌项目荣获K-Design设计奖及德国设计奖!

策意象为Gujin古今执行的品牌形象升级项目荣获2023年K-Design设计大奖及2023德国设计奖!

阅读更多 …

/ 观点

如何制定成功的商业战略(下)

一个成功的战略可以让您的组织在未来几年走上正轨,但创建一个战略往往说起来容易做起来难。根据Bridges Business Consultancy近年的一项调查,只有68%的专业人士认为他们当前所处的组织善于制定战略,远低于2012年调查时的80%。

阅读更多 …